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Licenciement pour insuffisance professionnelle et liberté d'expression : la Cour de cassation précise quand la nullité peut être prononcée.

Liberté d'expression au travail : ce que change le nouveau contrôle de proportionnalité pour les cadres sanctionnés (Cass. soc., 14 janv. 2026)

Enquête interne et RGPD : le Conseil d'État confirme que le salarié conserve son droit d'accès et d'opposition à ses données personnelles.

Le licenciement d’un salarié dont le contrat de travail est suspendu à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle est soumis à un rég...

Le développement des outils numériques dans l’entreprise renouvelle profondément les contentieux liés au pouvoir disciplinaire de l’employeur et à la protect...

Afin de faire monter en compétence un salarié, généralement cadre ou cadre-dirigeant, un employeur peut prendre la décision de lui proposer une formation aux...

Le licenciement économique est encadré par les dispositions du Code du travail, notamment les articles L.1233-3 et suivants, qui précisent les conditions dan...

 
Le Cabinet Giganti Avocats est honoré de figurer dans le classement 2025 des cabinets d’avocats, publié par Le Point en partenariat avec Statista.
 
Fondée...

Les demandes d’indemnisation au titre de la perte de chance sont fréquentes mais délicates à évaluer dans le cadre d’un contentieux prud’homal. 
L’existence ...

Le nombre de licenciements économiques a fortement augmenté au cours de l’année 2024.
 
Au total, 38.613 personnes se sont inscrites à France Travail au 2ème...